Article réservé aux abonnésPourquoi le secteur de la finance est le plus attractif pour les travailleurs belges
Le secteur de la finance est celui qui détient la moyenne la plus élevée d'ancienneté, selon Acerta.
- Publié le 30-05-2024 à 09h02
Fabienne travaille depuis "trente et un ans et six mois" pour une société de services financiers qui emploie plus de 3 000 personnes à Bruxelles. Actuellement, elle est "Product Business Analyst Team Lead". En bref, elle est responsable d'une équipe de projets qui concernent la gestion sur titres. Soit un travail issu du secteur financier. Ce secteur est d'ailleurs le premier secteur belge en termes d'ancienneté de ses employés, d'après une analyse de l'expert RH Acerta Consult. Nous avons demandé à Fabienne pourquoi son travail lui plaît tant, quitte à réaliser l'entièreté de sa carrière pour un seul et même employeur.
Qu'est ce qui vous a fait rester dans la même entreprise pendant plus de trente ans ?
J'ai eu énormément d'opportunités pour changer de fonctions au sein de l'entreprise, presque tous les trois ans. Les domaines sont très variés. Si aujourd'hui je m'occupe de gestion sur titres, j'étais en charge, au cours de ces trente dernières années, de l'opérationnel, des projets, de la gestion de risque… Dans la même entreprise, j'ai finalement eu un nombre varié de fonctions qui m'ont toutes intéressées. Tant que je reste motivée à faire un job, je ne vois pas je le quitterais. J'y trouve le côté intellectuel que je recherche.
Quand on change d'entreprise ou de fonction sans suffisamment connaître ses besoins professionnels, on risque d'aller vers des emplois qui ne nous correspondent pas. Et ça, je l'ai fait après mes dix premières années de carrière. Ça m'a coûté un burn-out.
Vous pensez que l'ancienneté est quelque chose d'important dans une carrière professionnelle ?
Je pense que changer trop d'employeurs peut nuire à la crédibilité. Il faut pouvoir prendre le temps de mettre en place des projets qualitatifs avant de pouvoir s'en vanter sur son CV. Quand on voit que les Belges travaillent en moyenne chez quatre employeurs au cours de leur carrière, je trouve que c'est bien. Plus de changement deviendrait excessif. Et puis, je me rends compte que l'ancienneté est très positive. J'ai mon réseau et les gens savent ce que j'apporte. L'ancienneté donne un certain confort.
Sortir de la finance c'est accepter une diminution de salaire importante."
Pourquoi le secteur financier semble si enclin à garder ses employés sur le long terme ?
Le secteur financier propose des salaires plus attractifs que ce qui existe ailleurs. Ne plus travailler dans la finance signifie accepter une diminution de salaire importante. Je ne suis pas certaine de pouvoir retrouver le même salaire ailleurs si je décide de changer d'entreprise. Il me reste douze ans à travailler. Pour l'instant, j'ai choisi de rester chez dans l'entreprise jusqu'à la fin de ma carrière.